「企業風土改革」に関する文書
会社が大きくなると、創業時の風通しの良さがなくなり、職場の雰囲気が停滞してくるもの。〈強い会社〉に生まれ変わるには、企業風土の改革が不可欠です。本書収録のテンプレートを活用することで、問題解決が速やかに実行できます。

【テンプレート一覧】

■第３章　会社の現状分析と、解決策の導き方を知る
■第４章　プロジェクトへの人選とチームビルディング
■第５章　プロジェクトにおける課題の再選定と対策の検討方法
■第６章　「行動基準（ＡＣＴＳ）」を作成する
■第７章　「行動基準（ＡＣＴＳ）」を人事処遇制度につなげる